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當前位置:首頁--文章閱讀:玉樹市“兩個堅持”抓實人才隊伍建設 為脫貧攻堅凝聚強大合力

玉樹市“兩個堅持”抓實人才隊伍建設 為脫貧攻堅凝聚強大合力來源:玉樹黨建  發布時間:2018-05-23 16:05:26  編輯:ysdjnet  瀏覽:3092

近年來,玉樹市牢固樹立“人才強市”戰略意識,堅持黨管人才原則,突出基層需求導向,將人才工作作為實現“三大目標”的實踐利器,從“強化保障、優化政策、提質升級”三方入手,通過實施個性化培養、專題化培訓,實施“創業孵化”項目等方式,多措并舉,多管齊下,深入推進各類人才隊伍建設,有效緩解了玉樹市人才素質不高,總量不足、結構失衡,留才環境吸引力不強等問題,為全面建成小康社會,推進鄉村振興戰略提供了有力的人才保證和智力支撐。

堅持人才“引進來”和“送出去”相結合。一方面通過“公開招考、引進招聘”等方式引進初級、中端人才。另一方面,采取與省州各高校、醫療單位合作培訓培養的方式,為我市各學校、醫療單位輸送專業人才,實施“傳幫帶培”。同時,因地制宜制定引才、留才機制,努力營造重才愛才、鼓勵創新的環境,通過打造“創業孵化”基地,為返鄉大學生提供“創業支撐”。

堅持人才“需求導向”和“培養培訓”相結合。堅持玉樹市發展需要什么就培訓什么,干部能力素質缺什么就補什么的原則,強化人才培養培訓。一方面,充分利用市委黨校和“三基”干部學院等教育培訓資源,分批次實施人才隊伍全員輪訓,有效提升人才服務發展、人才推動發展的能力和水平。另一方面,采取“送師送教、集中培訓”等辦法, “組團式”引進高層次人才和優秀學科帶頭人到我市開展“傳幫帶培”活動,同時,依托各類農牧技術培訓機構,制定實施“農牧區人才保障計劃”,“訂單式”培養農牧業產業化發展急需的農牧民專業合作組織帶頭人和技能型農牧民。

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