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當前位置:首頁--文章閱讀:玉樹州“訂單式”人才培養激發專業化人才活力

玉樹州“訂單式”人才培養激發專業化人才活力來源:玉樹黨建  發布時間:2018-05-23 16:05:08  編輯:ysdjnet  瀏覽:2800

玉樹州以“青海省人才工作解放思想創新發展”為主題,以突出解決長期制約藏區發展的“引不來、留不住”問題為主旨,立足“專業化、本土化、民族化”的培養原則,加強校地合作,持續深化以就業為導向的“訂單式”人才培養模式,大力培養聚集玉樹發展需要的優秀本土人才,努力探索一條既符合人才工作普遍規律,又具有玉樹特色的人才工作之路。

拓寬培養路徑。采取“專班+定向”、“合格+特長”的方式(即:突出訂單培養的合格率,在開設基礎課程的基礎上,專門設置符合玉樹發展的特色課程),由政府結合自身實際所需“下單”,學院發揮教育資源優勢編制培養方案、設置教學課程、選配任教力量按需“接單”。通過實施玉樹州“330”青年人才孵化工程,從2017年起選派具有培養潛力的青年人才通過接受繼續教育、學業深造、跟班學習等方式,到首都醫科大學、首都師范大學等院校學習,州級財政投入資金100余萬元,計劃利用3年時間,培養本土優秀青年學科帶頭人30名。2016年選送州及六市縣39名優秀高中畢業生到陜西楊凌職業技術學校水利專業進行學習深造,使人才培養實現就學、就業的“量身定做”。

清晰需求導向。緊貼玉樹醫療衛生行業高學歷、專業化人才缺乏的實際,積極爭取實施省內高校招錄訂單定向醫學專業本、專科生工作,近年來與青海大學、青海衛生職業技術學院簽訂臨床醫學、檢驗學、預防醫學類本、專科定向生118名培養協議,2017年畢業的已安排到全州縣級醫療機構,2018年畢業近50余名,也將充實到各級醫療機構,初步緩解了我州特別是縣級醫院高學歷、專業化人才引進難的問題。經過規范化培訓、培養,給基層醫療機構注入了較為先進的醫療管理、服務理念,推進了醫療衛生新技術應用和新項目的使用,有效提升了基層醫療機構服務能力。并通過簽約生源戶籍劃分,實行高考前單考單招等措施,使我們能夠培養本地籍醫學大專學歷學生,在緩解地區就業壓力的同時,也為基層解決人才“引進難、留住難”等實際問題拓寬了路徑。

借力本地培養。針對鄉鎮黨政人才專業化不強的實際,由州級財政資金支持15萬元,借助州“三基”干部學院、玉樹州八一職業技術學校定向培養鄉鎮后備干部20名,并取得專科學歷,使部分鄉鎮后備干部低學歷,專業化水平不高的問題得到有效改善,為鄉鎮黨政人才培養、培訓工作探索出了有效路徑。

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